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每月例行幫輪班單位覆核一下次月班表，因為拜新修法所賜，搞得排班單位亂七八糟的，
總公司又很無聊的來攪局，說排定的班表不得異動，差異過多要懲處主管，違法也要懲處主管，
同事說班表就是主管的責任，幹嘛幫他們檢查，檢查了以後有問題就是要算我身上，
但明知道有問題不去解決，放任它發生，然後出大差錯再來懲處主管，最後不是公司被罰錢，不然就是主管走人，
怎麼想到時候收拾爛攤子的還會是我，
而且如果真的發生主管不但不感謝幫忙，還在問題發生時推責於我身上時，那麼我也會跟這位主管劃清界限了。
所以還是花了時間，把錯誤的班表一一修正，
一來我也不想因為主管一時的疏失，造成員工過勞，
再者這些主管真的夠可憐了，什麼東西都被歸責在他們身上，唉......
我不是愛管閒事，我只是盡我自認應該要做的事情，做太多又何妨？
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